​Казахстанская программа стажировок

2005 — 2007 гг.

Алматы, Астана, Кокшетау, Костанай, Караганда, Актау, Актобе, Уральск, Семей, Оскемен, Тараз, Шымкент.

Презентация исследования «Степени соответствия предоставляемого в Казахстане высшего образования потребностям казахстанского рынка труда».

Цель: развитие и поддержка эффективных связей бизнес структур и высших учебных заведений Казахстана путем реализации Программы, в рамках которой выпускникам казахстанских вузов будут предоставлены вакансии в ведущих бизнес структурах республики Казахстан.

Казахстанская программа стажировок стартовала в сентябре 2005 г. в 11 городах Казахстана. На сайте МИСК www.youth.kz был объявлен открытый конкурс для студентов.

По условиям конкурса, выпускникам вузов экономического профиля предоставлялись 50 стажировочных вакансий в ведущих бизнес структурах страны. Срок предоставляемой стажировки составлял 1 месяц, при этом организаторы проекта взяли на себя обязательство выплаты стажерам стипендии в размере $50. Организации, принимающей стажера, было предложено так же компенсировать стажеру $50 в месяц и рассмотреть возможность его дальнейшего трудоустройства.

Результаты проекта

  • Проведен открытый республиканский конкурс среди студентов выпускных курсов бизнес и экономических факультетов. Количество принятых заявок в 11 городах составило более 1000.
  • В 11 городах прошло заседание Региональных конкурсных комиссий. Отобрана 281 заявка студентов экономического профиля обучения.
  • К сотрудничеству приглашена 31 коммерческая организация в 11 городах.

  • 61 студент направлен на стажировку, 52 студента трудоустроено по результатам стажировки.
  • Проведено исследование степени соответствия предоставляемого в Казахстане высшего образования потребностям казахстанского рынка труда. Целевой аудиторией исследования стали 3 фокус группы (студенты, преподаватели, работодатели) в следующих городах: Алматы, Астана, Шымкент (южный регион), Семипалатинск (восточный регион), Костанай (северный регион), Актобе (западный регион).
  • 24 апреля 2006 в Алматы прошел круглый стол «Высшее образование. Перспективы. Проблемы. Пути решения», на котором приглашенные эксперты, администрации вузов и представители социально-ответственного бизнеса обсудили проблемы высшей школы и подготовки молодых специалистов. На круглом столе были презентованы результаты исследования.

Организации, принявшие стажеров

ОАО «Нефтяная страховая компания», ТОО «Проктер энд Гэмбл», АО «Накопительный пенсионный фонд им. Д.А.Кунаева», ТОО «Объединение Алматынан», АО «Страховая компания «Сая», АО Страховая компания «НОМАД Иншуранс», ТОО «Ernst & Young», TOO «Tenir-Project», «Tenir Systems», АО «Финансовая компания «Greenwich Capital Management», ТОО «Казахстанская Современная профессиональная одежда», АО «Темірбанк», АО «Банк Каспийский», АО «Аграрная кредитная корпорация», Фирма «Бахыт», ОАО «Нурбанк», ТОО «ТуристТрансСервис», ТОО «Тумар», АО «АТФ Банк», АО «Цесна Банк», «Аграрная кредитная корпорация», Комитет налогового управления по ВКО и другие.

Партнеры

«Казахстанская программа стажировок» реализована ОФ «Молодёжной информационной службой Казахстана» совместно с CARANA Corporation и при финансовой поддержке Агентства США по международному развитию (USAID). Спонсорами проекта стали компания «Procter & Gamble» и АО «Темирбанк».