YOUTH.KZ

«CЕРПIН: МИГРАЦИЯ СТУДЕНТОВ И ИХ ПЛАНЫ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ»

«CЕРПIН: МИГРАЦИЯ СТУДЕНТОВ И ИХ ПЛАНЫ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ»

Общественный фонд «Молодежная информационная служба Казахстана» провел исследование на тему «Серпiн: миграция студентов и их планы по трудоустройству» на примере трех городов Казахстана.

Исследование подготовлено МИСК для доклада в рамках заседания Совета по экономической политике Мажилиса Парламента на тему: «Об обеспечении трудоустройства молодежи в рамках проекта» Серпін-2050».

Оно проведено с 1 по 15 апреля 2019 года в трех городах: Семей, Петропавловск, Павлодар. Количество респондентов: 209 студентов с первого по пятый курсы обучения, из них первого курса: 20 студентов, второго: 93, третьего: 60, четвертого: 32, пятого – 4. Технических специальностей: 100, гуманитарных: 81, точных: 28.

 

42% опрошенных, поступая в учебное заведение по программе Серпiн, планировали пожить в другом городе и вернуться в свой. 26% – хотели пожить в другом городе и затем уехать в Нур-Султан или Алматы. 20% хотели остаться жить в другом городе и 11% имели другие мотивы.

У 81% студентов эти планы не изменились, и у 19% – изменились.


 

Из тех, у кого планы изменились – из 19% –12% пояснили причину.

Изменились ли ваши планы? Да - 12%

 

Останусь в этом городе, привык, использую возможности тут

6

Магистратура, дальнейшее обучение

6

Не понравился город или хочу работать в другом городе

5

Выйти замуж и остаться, влюбился, встретил вторую половину

3

Хочу в родной город, соскучился, будущее связываю с ним

3

Не моя специальность

2

ВСЕГО ИЗМЕНИЛИСЬ ПЛАНЫ:

25

 

69% опрошенных студентов хотят уехать из города обучения после завершения работы, и 31,5% - хотят остаться в городе, где они прошли обучение.

Хотите уехать или остаться в городе?

  

Остаться потому что

  

Здесь есть работа (в том числе по моей специальности)

17

25,70%

Привыкла/-к, нравится город

17

25,70%

Созданы хорошие условия, созданы все условия, здесь хорошие возможности

7

10,60%

Продолжить обучение здесь

6

 

Нашел здесь друзей

4

 

Внести свой вклад в развитие этого города

2

 

Влюбился

1

 

Уехать потому что

  

Хочу жить и работать в своем городе

41

28%

Хочу быть рядом с семьей, не нравится далеко от родственников, хочу жить с родителями

25

17%

Хочу посмотреть и работать в разных городах

21

15%

Здесь нет работы, не подходящая работа, мало платят

14

10%

Хочу продолжить обучение и/или работать в Алматы/Астане

9

6,25%

Нет будущего у этого города, не вижу своего будущего здесь, здесь плохая инфраструктура, нет условий, плохие условия

7

 

Здесь холодно

3

 

По состоянию здоровья

1

 

 

87%опрошенных студентов планируют работать по полученной специальности, и 11,9% нет.

Будете ли вы работать по своей полученной специальности

  

Нет, потому что

  

Не нравится / хочу другую специальность

21

84%

Не востребована

6

24%

Буду учиться дальше

1

4%

 

Отвечая на вопрос, что улучшить в программе, 18 % отмечают, что нужно повысить стипендию, 16,2 % - обеспечить работой.

 

Что улучшить в программе?

Семей

Петропавловск

Павлодар

ВСЕГО

Повысить стипендию, выделять деньги

28

 

10

38

18%

Обеспечить работой

20

8

6

34

16,20%

Обеспечить жильем

16

 

4

20

9,50%

Повысить деньги, выделяемые на проезд

16

 

1

17

8,10%

Выделять деньги на зимнюю одежду

11

  

11

5,20%

Снизить плату за общежитие

  

9

9

4,30%

Обеспечить едой, бесплатно кормить

6

  

6

2,80%

Тяжело работать с кураторами: улучшить

  

5

5

2,30%

Отремонтировать общежития

 

5

 

5

2,30%

Свобода выбора места работы / Нас заставляют оставаться / убрать отработку

1

11

 

12

5,70%

Улучшить сайт, разъяснять условия договора

  

3

3

1,40%

Больше интересных мероприяттий

1

 

2

3

1,40%

Не отделять серпин от других, все равны

2

 

1

3

1,40%

Повысить качество обучения

  

2

2

0,90%

Закрыть программу

1

 

2

3

1,40%

 

«Молодежь патерналистски настроена к государству. В своих комментариях она просит, чтобы ее обеспечили работой и жильем, несмотря на то, что они уже получили грант. Более патерналистское отношение наблюдается у молодежи из южных регионов, которые обучаются в Семее. Местные студенты против того, чтобы участников программы «Серпін - 2050» выделяли среди остальных, предоставляя им различные привилегии, например, повышенную стипендию и бесплатное проживание в общежитиях. Сохраняется конфликт между местными и приезжими студентами. И его, по нашему мнению, нужно решать», - такими выводы исследования поделились в МИСК.
 

Справка: С 2014 года в Казахстане работает государственная программа «Серпін - 2050», которая предоставляет образовательные гранты для молодежи из южных и западных регионов и отправляет их на восток и север страны – в регионах, испытывающих дефицит кадров. Ранее МИСК опубликовал несколько материалов об этой программе.

ПРОГРАММА «СЕРПIН» ПОРОЖДАЕТ КОНФЛИКТЫ?

СЕРПІН: ПРОГРАММА АССИМИЛЯЦИИ ИЛИ АВТОНОМИЙ?

C исследованием можно ознакомиться здесь

Юридический
сервис МИСК

Подписка на рассылку